Öppningserbjudande - få en värderingskortlek på köpet, värde 490 kr. Läggs automatiskt till i kassan.

Känslokorten

Känslokorten

490 SEK
Hoppa till produktinformation
Känslokorten
  • Känslokorten
  • Känslokorten
Känslokorten

Känslokorten

490 SEK

Känslokorten är samtalskort som hjälper grupper att sätta ord på känslor och upplevelser. Perfekt i samarbetsövningar, coaching och grupputveckling där reflektion skapar djupare dialog och mer engagerande och effektiva möten. 

Skapa djupare samtal, större förståelse och ökad psykologisk trygghet. 

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Används av 5000 nöjda kunder
 I lager
Skickas inom 24 timmar
Fri frakt över 1000 kr
30 dagars öppet köp
Säker betalning
  • American Express
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • PayPal
Resultat & värden
  • Skapar djupare dialog och reflektion
  • Perfekt för samarbetsövningar och coaching
  • Stärker förståelsen för varandra i team
  • Bidrar till effektivare möten, djupare relationer och ökad tillit
Är detta rätt för dig?

För mötesledare, coacher, chefer, terapeuter och utbildare som vill skapa tryggare dialoger och djupare reflektion i grupper.
Vad får du?

En kortlek med 52 ord med olika känslor. Dessa hjälper individer och grupper att sätta ord på känslor, upplevelser och reaktioner. Exempel på känslor är: 

Stolt – Osäker – Nyfiken – Frustrerad – Inspirerad
Innehåll
  • En kortlek med 52 känslokort
  • Kort som beskriver olika känslor och emotioner
  • Instruktioner för reflektion, samtal och grupputveckling
Så här gör du

Känslokorten är samtalskort som hjälper grupper att prata om känslor och upplevelser i olika situationer.

Sprid ut korten på ett bord och låt deltagarna välja ett eller flera kort som beskriver hur de känner inför en situation, ett möte eller en förändring. När deltagarna berättar varför de valt en känsla öppnas ofta nya perspektiv och förståelsen i gruppen ökar.

Korten fungerar särskilt bra i:

samarbetsövningar i team
grupputveckling och teamdialog
reflektion i möten och workshops
coaching och utvecklingssamtal
samtal i skola eller familj

Tips: När du ställer frågor om nuläge, mål eller framtida planer – fråga också vilka känslor situationen väcker. Det ger ofta en djupare förståelse för vad som påverkar oss.
Varför fungerar det?

När människor sätter ord på känslor blir det lättare att förstå både sig själv och andra. Det skapar bättre dialog och starkare relationer, vilket leder till med trygghet och tillit.

Rekommenderade produkter

Såhär tycker våra kunder

"Arbetar som coach, facilitator och utbildare. Har så gott som alltid med mig Fotokorten på uppdrag. Ett ex på när de är riktigt bra är i grupper där alla inte har samma modersmål eller när deltagare är nya för varandra. Med korten till hjälp kan deltagarna med större trygghet och tydlighet förklara en känsla, en händelse eller ett framtida mål."

Kolla in våra verktyg