Hur man använder Let’s talk!

Så här använder du Let’s talk!

Kortleken Let’s talk! används lika bra vid veckomötet, som isbrytare på konferensen eller hemma vid middagsbordet. Den består av 54 spännande frågor som skapar insikt och får dig att lära känna nya sidor hos dig själv och andra.

Exempel på frågor är: "Om allt var möjligt, vad skulle du då göra?”, "Vilka egenskaper tror du dina vänner uppskattar hos dig?” eller "Vad får du riktigt mycket energi av?”

I den senaste utgåvan är frågorna både på engelska och svenska, för att så många som möjligt ska kunna delta och använda korten.

"Jag använder Let’s talk! på jobbet och då framörallt i mitt team. Frågorna är väldigt uppskattade och effekten vi får är att vi lär känna varandra mycket bättre. Det ökar teamkänslan, tilliten och förståelsen för varandra. Har även använt den i privata sammanhang med samma goda resultat.”

– Johan Wallinder

3 smarta sätt att använda Let’s talk!

1. Dra ett kort

Börja mötet med att gå laget runt och låt alla deltagare dra ett kort ur högen och svara på frågan. Om man får en fråga som man inte kan eller vill svara på är det bara att dra ett nytt kort.

2. Välj ett kort

Lägg ut alla korten på bordet så att de går att läsa. Låt alla välja ett, två eller tre kort utifrån vad de vill berätta om för de andra.

(Detta är en lite mjukare variant än första förslaget och passar grupper som är mindre trygga med varandra)

3. Mingel

Dela ut ett kort till varje deltagare på mötet eller utbildningen. Ge dem sedan följande instruktioner:

1. Ta ditt kort.
2. Räck upp handen och hitta en kollega.
3. Ställ frågan på ditt kort till din kollega.
4. Svara på frågan du får.
5. Dela en förhoppning du har med dagen.
6. Byt kort med varandra.
7. Upprepa steg 1–7 och prata med så många som möjligt.