Hur man använder Berätta mer-korten

Så här gör ni

Dra ett kort och läs ordet högt.

Låt ordet bli en startpunkt för reflektion.

Fundera till exempel på:

• Vad väcker ordet för tankar hos dig?
• Minns du en upplevelse kopplad till ordet?
• Vilken känsla eller berättelse dyker upp?

Dela det som kommer upp. Det kan vara personligt, professionellt, stort eller litet.

Lyssna aktivt när andra berättar. Här finns inga rätt eller fel – bara möjlighet att förstå varandra lite bättre.

Ni kan turas om att dra kort och prata en i taget, eller låta hela gruppen reflektera kring samma ord.

Anpassa upplägget efter gruppens storlek, syftet med mötet och den tid ni har.

Tre sätt att använda korten

1. Teamstart – skapa trygghet och energi

Börja ett möte eller en arbetsvecka med ett ord från kortleken.

Låt en person dela något spontant eller låt alla i gruppen reflektera kring samma ord.

Det skapar närvaro och bygger gemenskap i teamet.

2. Reflektionsövning i par eller smågrupper

Dela upp gruppen i par eller smågrupper.

Varje deltagare drar ett kort och får några minuter att berätta utifrån ordet.

De andra lyssnar aktivt och kan ställa uppföljande frågor.

En kraftfull övning för ledarskap, coaching och medarbetarsamtal.

3. Fördjupning i workshops och utvecklingsarbete

Välj ut kort som passar ett tema, till exempel:

• förändring
• samarbete
• ansvar
• mod

Använd korten som start eller avslutning i ett utvecklingspass.

Det skapar reflektion, engagemang och delaktighet i gruppen.